Yappli Value

ヤプリが大切にしている5つの価値観

What we believe

01

再構築

小さな改善を積み重ねて進化し続けよう

再構築とは、現状にとどまらず、小さな改善を積み重ねながら進化し続ける姿勢のことです。 日々の業務や仕組みを見直し、より良い形へアップデートすることで、 プロダクトやサービスの価値を高めていきます。

  • #Reinvent
  • #Update
02

カスタマーサクセス

顧客の成功へ継続的に価値を提供しよう

カスタマーサクセスとは、顧客の成功を次の成果へ繋げる姿勢のことです。目の前の満足にとどまらず、顧客のビジネス成長をゴールに据え、結果だけでなく過程も含めて成功と捉え、継続的に価値を提供していきます。

  • #Enable
  • #Customer
03

感動体験

心を動かす体験を届けよう

感動体験とは、相手にとって深く印象に残る感動を届けることです。 使いやすさや新しい気づき、ちょっとした喜びや驚きを通じて価値を届け、 お客様や関わる人との信頼を育てていきます。

  • #Meaningful
  • #Experience
04

ゼロトゥワン

失敗を恐れずに新しい挑戦を続けよう

ゼロトゥワンとは、まだ形のないアイデアを実行に移す行動のことです。 失敗を恐れず一歩を踏み出すことで、小さな一歩が可能性を広げ、 やがて周囲を巻き込む挑戦となって、組織と自分を前へ進めていきます。

  • #Try
  • #Innovative
05

チームドリブン

チームで協働し大きな成果を生み出そう

チームドリブンとは、仲間と協働し、より良い成果を生み出す姿勢のことです。互いの専門性を尊重し、立場や部署を超えて連携することで、そのつながりが視野を広げ、強い一体感となり大きな推進力を生み出します。

  • #Team
  • #Respect

Culture

ヤプリらしさを形づくる、雰囲気と人のつながり

Who we are

Work style

ヤプリが大切にしている、働き方と環境

How we work

Follow up

Onboarding

オンボーディング

入社後は、安心してスタートできるようしっかりサポート。仕事もカルチャーも、無理なくスムーズにキャッチアップできます。

Mentor

メンター

先輩メンバーがメンターとして伴走します。気軽に相談しながら、安心して成長していける環境です。

Baton lunch

バトンランチ

つながりづくりを応援する 「バトンランチ」を実施。メンバーがリレー形式で次の人を誘い、気軽に交流できます。

Company

会社紹介資料

FAQ

よくあるご質問

A

選考は、以下の過程で行います。

  1. 書類選考
  2. 面接(最終面接含め2〜3回程度を予定)
  3. オファー面談

書類選考からオファー面談まで、2週間から1ヶ月程度の期間を予定しております。

A

可能です。ご希望やご経験に応じて、複数ポジションをあわせてご案内する場合もあります。
ポジションの相談をご希望の場合は、オープンポジションよりご応募いただけますと幸いです。

A

書類選考からオファー面談まで、2週間から1ヶ月程度の期間を予定しております。

A

はい、オンライン面接にも対応しています。状況に応じて対面面接をご相談する場合があります。

A

はい、現職のご都合などを踏まえてご相談可能です。

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