Work style
How we work
Data
数字で見るヤプリ
安心して挑戦し続けられる環境づくりは、
働き方や組織の数字にも表れています。
※2025年実績
0%
0名
0%
管理職男女比
0%
0名
0%
正社員男女比
0名(12月末)
0名(12月末)
0名(12月末)
0名(12月末)
社員数
0名
0名
子供がいる社員
Others 0%
20s 0%
30s 0%
35歳
40s 0%
平均年齢
0%
有給取得率
0
0
育休取得率
Environment
働く環境
一人ひとりが力を発揮し、チームで協働しながら
ゼロから価値を生み出せるよう、挑戦を支える環境を整えています。
フレックスタイム制
コアタイム 10:00-16:00
六本木一丁目駅オフィス直結
勤務地3拠点から選択可
東京(六本木一丁目)/大阪(梅田)/福岡(大名)
ハイブリッド勤務
部署ごとに出社日数の定めあり
フリーアドレス制
部署ロッカーあり
PC最新機器の貸与
Mac/Windows選択可
完全週休二日制
土日祝、年末年始
入社日に13日の有給付与
リフレッシュ休暇3日含む
特別休暇
誕生日休暇・慶弔/育児/介護休暇・感染症特別休暇
業績連動型賞与
セールスインセンティブ制度あり
各種社会保険完備/労働保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合
通勤手当/その他各種手当
通勤手当月5万円上限/オフィス出社日数分を支給
Yappli Cafe
こだわりのコーヒーや出来立てスイーツ、健康的なランチを提供するオフィス内カフェを併設。
サブスクメニューも用意しており、働く時間を、心地よくする環境を整えています。
Benefits
福利厚生
一人ひとりが、安心して自分らしく働き続けられるよう
ライフステージや日々の働き方を支える、福利厚生や制度を用意しています。
Skill up support
スキル向上へのサポート
スマートフォン購入補助
従業員のITリテラシー向上を目的に、スマートフォン購入費を最大10万円、本体代の9割まで補助します。
書籍購入補助
従業員のインプットを目的に業務に必要な書籍や、自己啓発を促進する書籍の購入費を補助します。
イベント参加費補助
従業員のインプットを目的に、国内イベント（技術カンファレンスなど）などの参加費を補助します。
キャリアデザイン面談
自身のキャリアの棚卸しを上長と共に行い、現状や今後の方向性を一緒に言語化する1on1面談です。
COACHY
社員向けにコーチングを提供するサービスです。目標達成や自己成長支援を業務時間内・無償で提供します。
Yappli Ship
ゼロトゥワンのバリューに基づき、社員が新規事業アイデアを発表する社内ピッチイベントです。
Work&Life Support
ワーク＆ライフのサポート
結婚や出産、介護など、ライフステージの変化があっても、安心して働き続けられるよう支援する制度です。
一人ひとりの状況に寄り添いながら、チームの一員として活躍し続けられる環境を整えています。
バースデー休暇
試用期間終了後、誕生月に1日付与します。
ワーケーション制度
国内外問わず最大2週間、場所を変えてリモートワークで働ける制度です。
Communication support
コミュニケーションのサポート
Yappli Hang Out (自社アプリ)
Yappli Hang Outは、社員専用のスマホアプリで、社員同士の交流や情報共有を促進し、繋がりを強化します。
社員や部活紹介、経営陣からのメッセージ、出社ポイント制度など多彩な機能で会社と従業員がつながります。
バトンランチ
入社したばかりのメンバーが、部署を越えた社員とランチを通じて交流できる制度です。
部活動
同じ趣味を持つメンバーが部門を超え、課外活動に取り組んでいます。（活動費補助あり）
チームビルディング制度
部署間はもちろん、他部署間の交流サポートとしてランチやディナー、懇親会などの飲食代の補助を補助します。
ウェルカム役員ランチ
入社時の歓迎の場として、ボードメンバーとのランチ会を開催しています。
ヤプリのプロダクト
Yappli
Multiple
Products
- 採用情報
- 働く環境
